الاتصال المؤسساتي / بن وهيبة نورة

Public ISBD Titre : الاتصال المؤسساتي Type de document : texte imprimé Auteurs : بن وهيبة نورة, Autre Editeur : دار الايام للنشر و التوزيع:عمان Année de publication : 2019 Importance : 214 ص. Présentation : غلاف ملون، أشكال و جداول Format : 25 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-95-663-9 Note générale : بيبليوغرافيا: ص.197-208 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : ادارة الأعمال Mots-clés : الإتصالات الإدارية  التخطيط الاستراتيجي  الإدارة التنفيذية؛ الاتصال المؤسساتي؛ التخطيط الاستراتيجي؛ العلاقات العامة؛ الاتصال في المؤسسة Index. décimale : 658 Résumé : في ظل نظام اقتصاد السوق تغير الوضع و ظهرت معايير أخرى على الصعيد المؤسساتي كالمنافسة الحادة و الشرسة بين المؤسسات و أيضا طبقا للضروريات التي يستوجبها هذا التقدم، كان على المؤسسات العالم الثالث ضرورة خلق نوع من التغيرات المقصودة و القادرة على التنبؤ و الاستعداد للتحديات الإدارية و التنظيمية و المعلوماتية التي تعمل في ظلها المؤسسات. الاتصال المؤسساتي [texte imprimé] / بن وهيبة نورة, Autre . - دار الايام للنشر و التوزيع:عمان, 2019 . - 214 ص. : غلاف ملون، أشكال و جداول ; 25 سم. ISBN : 978-9957-95-663-9 بيبليوغرافيا: ص.197-208 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : ادارة الأعمال Mots-clés : الإتصالات الإدارية  التخطيط الاستراتيجي  الإدارة التنفيذية؛ الاتصال المؤسساتي؛ التخطيط الاستراتيجي؛ العلاقات العامة؛ الاتصال في المؤسسة Index. décimale : 658 Résumé : في ظل نظام اقتصاد السوق تغير الوضع و ظهرت معايير أخرى على الصعيد المؤسساتي كالمنافسة الحادة و الشرسة بين المؤسسات و أيضا طبقا للضروريات التي يستوجبها هذا التقدم، كان على المؤسسات العالم الثالث ضرورة خلق نوع من التغيرات المقصودة و القادرة على التنبؤ و الاستعداد للتحديات الإدارية و التنظيمية و المعلوماتية التي تعمل في ظلها المؤسسات.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(3)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
BC11376	658.003/1	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible
BC11377	658.003/2	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible
BC11378	658.003/3	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible

الخداع التسويقي / جثير سعدون حمود

Public ISBD Titre : الخداع التسويقي Titre original : Deception marketing Type de document : texte imprimé Auteurs : جثير سعدون حمود, Autre ; ابراهيم حسام سعدون, Autre Editeur : دار المناهج للنشر و التوزيع :عمان Année de publication : 2020 Importance : 226 ص. Présentation : غلاف ملون، أشكال و جداول Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-18-781-1 Note générale : ببليوغرافيا: ص. 211-226 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : ادارة الأعمال Mots-clés : التسويق  الرقابة  المنتجات  المستهلك  الخداع التسويقي Index. décimale : 658 Résumé : يتحدث هذا الكتاب عن موضوع الأخلاقيات بوصفه جزءا من ثقافة المجتمع قد يرتبط ارتباطا بموضوع الخداع التسويقي و مع ذلك يجب الفصل بين أخلاقيات العمل في التسويق و الخداع التسويقي لان الخداع التسويقي واحد من المفاهيم الذي اثبت وجوده ضمن كتابات الباحثين و شغل اهتمام الجهات الرسمية و المدنية لا سيما تلك التي تهتم بحماية المستهلك في العام، و هو ليس موضوعا جديدا بل هو قديما تعود جذوره الى ادرك البعض.أن بعض المنظمات تحاول ايهام الزبون بأن منتجاتها تشبع رغباته وحاجاته لكنها في جوهرها لاتشبع سوى رغبة المنظمة بالربح، بل أكثر من ذلك قد تعمد المنظمات الى طرح منتجات غير صحية وذات تأثير سلبي على الزبون. الخداع التسويقي = Deception marketing [texte imprimé] / جثير سعدون حمود, Autre ; ابراهيم حسام سعدون, Autre . - دار المناهج للنشر و التوزيع :عمان, 2020 . - 226 ص. : غلاف ملون، أشكال و جداول ; 24 سم. ISBN : 978-9957-18-781-1 ببليوغرافيا: ص. 211-226 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : ادارة الأعمال Mots-clés : التسويق  الرقابة  المنتجات  المستهلك  الخداع التسويقي Index. décimale : 658 Résumé : يتحدث هذا الكتاب عن موضوع الأخلاقيات بوصفه جزءا من ثقافة المجتمع قد يرتبط ارتباطا بموضوع الخداع التسويقي و مع ذلك يجب الفصل بين أخلاقيات العمل في التسويق و الخداع التسويقي لان الخداع التسويقي واحد من المفاهيم الذي اثبت وجوده ضمن كتابات الباحثين و شغل اهتمام الجهات الرسمية و المدنية لا سيما تلك التي تهتم بحماية المستهلك في العام، و هو ليس موضوعا جديدا بل هو قديما تعود جذوره الى ادرك البعض.أن بعض المنظمات تحاول ايهام الزبون بأن منتجاتها تشبع رغباته وحاجاته لكنها في جوهرها لاتشبع سوى رغبة المنظمة بالربح، بل أكثر من ذلك قد تعمد المنظمات الى طرح منتجات غير صحية وذات تأثير سلبي على الزبون.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
BC11368	658.002/1	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible
BC11370	658.002/3	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible

الرضا الوظيفي للعاملين بمؤسسات الخدمة المجتمعية / أطبيقة عبدالله محمدعبدالله

Public ISBD Titre : الرضا الوظيفي للعاملين بمؤسسات الخدمة المجتمعية : دراسة ميدانية Type de document : texte imprimé Auteurs : أطبيقة عبدالله محمدعبدالله, Autre Editeur : دار غيداء للنشر والتوزيع Année de publication : 2020 Importance : 170 ص Présentation : غلاف ملون، أشكال وجداول Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-96-882-3 Note générale : بيبليوغرافيا: ص 161-170 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : ادارة الأعمال Mots-clés : الرضا الوظيفي؛ إدارة العاملين؛ الموارد البشرية؛ الدراسة؛الأداء؛ الحوافز Index. décimale : 658 Résumé : يتحدث هذا الكتاب عن العوامل الإقتصادية و الإجتماعية المؤثرة على أداء الموظفين من أهم المتغيرات التي تلازم نجاح المؤسسات، لما له من أثر واضح في تحقيق الأهداف بكفاءة و فاعلية، وقد تؤثر هذه العوامل على العاملين في المؤسسة سلبا أو إيجابا، لأنه وسيط بين المتطلبات الوظيفية وحاجات الفرد وليس بأي حال هو الرضا الوظيفي، لأن هذا الأخير هو جزء من المناخ التنظيمي، والذي يمكن أن يتخذ أشكال مختلفة. الرضا الوظيفي للعاملين بمؤسسات الخدمة المجتمعية : دراسة ميدانية [texte imprimé] / أطبيقة عبدالله محمدعبدالله, Autre . - دار غيداء للنشر والتوزيع, 2020 . - 170 ص : غلاف ملون، أشكال وجداول ; 24 سم. ISBN : 978-9957-96-882-3 بيبليوغرافيا: ص 161-170 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : ادارة الأعمال Mots-clés : الرضا الوظيفي؛ إدارة العاملين؛ الموارد البشرية؛ الدراسة؛الأداء؛ الحوافز Index. décimale : 658 Résumé : يتحدث هذا الكتاب عن العوامل الإقتصادية و الإجتماعية المؤثرة على أداء الموظفين من أهم المتغيرات التي تلازم نجاح المؤسسات، لما له من أثر واضح في تحقيق الأهداف بكفاءة و فاعلية، وقد تؤثر هذه العوامل على العاملين في المؤسسة سلبا أو إيجابا، لأنه وسيط بين المتطلبات الوظيفية وحاجات الفرد وليس بأي حال هو الرضا الوظيفي، لأن هذا الأخير هو جزء من المناخ التنظيمي، والذي يمكن أن يتخذ أشكال مختلفة.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(4)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
BC11395	658..006/1	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible
BC11396	658.006/2	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible
BC11397	658.006/3	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible
BC11398	658.006/4	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible

القيادة و الادارة / عبد الله اسماعيل عبد الله

Public ISBD Titre : القيادة و الادارة Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الله اسماعيل عبد الله, Auteur Mention d'édition : ط.1 Editeur : عمان [الأردن] : دار الراية للنشر و التوزيع Année de publication : 2020 Importance : 235 ص. Présentation : غلاف ملون ومصور، Format : 25 سم. ISBN/ISSN/EAN : 9789923300091 Note générale : ببليوغرافيا: ص. 231-235 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : ادارة الأعمال Mots-clés : القيادة  المسؤولية الادارية  الاتصال الاداري  الادارة التنفيذية,القادة, المدراء, الشخصية, الاجتماعات, الاتصال الاداري, اتخاذ القرارات الادارية , اتخاذ القرار, المشكلات الادارية Index. décimale : 658 Résumé : تناول هذا الكتاب العلاقة بين القيادة و الإدارة، كما تم تسليط الضوء على مفاهيم القيادة و الادارة و أهميتهما و العوامل المؤثرة و النظريات و الادوار و الوظائف، وكذلك التطرق إلى مفهوم الشخصية القيادية، و أيضا التطرق إلى أنماط و أساليب القيادة، بالاضافة إلى علاقة القيادة بالاتصال. القيادة و الادارة [texte imprimé] / عبد الله اسماعيل عبد الله, Auteur  . -  ط.1 . - عمان [الأردن] : دار الراية للنشر و التوزيع, 2020 . - 235 ص. : غلاف ملون ومصور، ; 25 سم. ISBN : 9789923300091 ببليوغرافيا: ص. 231-235 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : ادارة الأعمال Mots-clés : القيادة  المسؤولية الادارية  الاتصال الاداري  الادارة التنفيذية,القادة, المدراء, الشخصية, الاجتماعات, الاتصال الاداري, اتخاذ القرارات الادارية , اتخاذ القرار, المشكلات الادارية Index. décimale : 658 Résumé : تناول هذا الكتاب العلاقة بين القيادة و الإدارة، كما تم تسليط الضوء على مفاهيم القيادة و الادارة و أهميتهما و العوامل المؤثرة و النظريات و الادوار و الوظائف، وكذلك التطرق إلى مفهوم الشخصية القيادية، و أيضا التطرق إلى أنماط و أساليب القيادة، بالاضافة إلى علاقة القيادة بالاتصال.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(4)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
BC11387	658.005/1	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible
BC11388	658.005/2	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible
BC11389	658.005/3	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible
BC11390	658.005/4	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible

رأس المال الفكري / الجمل أحمد ناجي

Public ISBD Titre : رأس المال الفكري Type de document : texte imprimé Auteurs : الجمل أحمد ناجي, Auteur ; عباس بحار سعد, Auteur Editeur : المكتب الجامعي الحديث مصر Année de publication : 2020 Importance : 232 ص. Présentation : غلاف ملون ومصور، Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 9789774387892 Note générale : ببليوغرافيا: 203-224 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : ادارة الأعمال Mots-clés : رأس المال الفكري, ادارة الموارد البشرية, الميزة التنافسية,القيادة الذكية, الأنسجة الفكرية, Index. décimale : 658 Résumé : اشتمل هذا الكتاب على مجموعة من الفصةل نستعرض الفصول وفق الأتي: الفصل الأول ادارة الموارد البشرية , الفصل الثاني: مراحل استراتيجية تطوير الموارد البشرية , الفصل الثالث: مداخل تطوير الموارد البشرية , الفصل الرابع: مدخل مفاهيمي لرأس المال الفكري , الفصل الخامس: رأس المال الفكري، ادارته، اليات بنائه، أساليب تنشيطه, الفصل السادس: القياس و الافصاح المحاسبي لرأس المال الفكري في ظل اقتصاد المعرفة , الفصل السابع: تحليل رأس المال الفكري كأداة استراتيجية , الفصل الثامن: رأس المال الفكري في المجتمع ’ الفصل التاسع: رأس المال الفكري و المشروعات الصغيرة , الفصل العاشر : رأس المال الفكري في العالم العربي , الفصل الحادي عشر: قياس رأس المال الفكري وادارته وتنميته كجزء من ادارة المعرفة في مؤسسات التعليم العالي. رأس المال الفكري [texte imprimé] / الجمل أحمد ناجي, Auteur ; عباس بحار سعد, Auteur . - المكتب الجامعي الحديث مصر, 2020 . - 232 ص. : غلاف ملون ومصور، ; 24 سم. ISSN : 9789774387892 ببليوغرافيا: 203-224 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : ادارة الأعمال Mots-clés : رأس المال الفكري, ادارة الموارد البشرية, الميزة التنافسية,القيادة الذكية, الأنسجة الفكرية, Index. décimale : 658 Résumé : اشتمل هذا الكتاب على مجموعة من الفصةل نستعرض الفصول وفق الأتي: الفصل الأول ادارة الموارد البشرية , الفصل الثاني: مراحل استراتيجية تطوير الموارد البشرية , الفصل الثالث: مداخل تطوير الموارد البشرية , الفصل الرابع: مدخل مفاهيمي لرأس المال الفكري , الفصل الخامس: رأس المال الفكري، ادارته، اليات بنائه، أساليب تنشيطه, الفصل السادس: القياس و الافصاح المحاسبي لرأس المال الفكري في ظل اقتصاد المعرفة , الفصل السابع: تحليل رأس المال الفكري كأداة استراتيجية , الفصل الثامن: رأس المال الفكري في المجتمع ’ الفصل التاسع: رأس المال الفكري و المشروعات الصغيرة , الفصل العاشر : رأس المال الفكري في العالم العربي , الفصل الحادي عشر: قياس رأس المال الفكري وادارته وتنميته كجزء من ادارة المعرفة في مؤسسات التعليم العالي.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
BC11366	658.001/1	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible
BC11367	658.001/2	كتاب	المكتبة المركزية	الكتب	اعارة خارجية Disponible

مهارات الرقابة الادارية / البدوي عصمت سليم

Permalink

---

1 (1 - 6 / 6) Par page : 25 50 100 200